原標(biāo)題：小米高層調(diào)整：王川擔(dān)任首席戰(zhàn)略官，年輕一代接任業(yè)務(wù)一線 來(lái)源：界面新聞

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2月21日晚間，小米集團(tuán)宣布重要人事任命，聯(lián)合創(chuàng)始人王川擔(dān)任小米集團(tuán)首席戰(zhàn)略官（CSO），協(xié)助CEO統(tǒng)籌集團(tuán)質(zhì)量委員會(huì)、集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)、集團(tuán)采購(gòu)委員會(huì)的工作。

對(duì)于王川而言，此次任命是再次從臺(tái)前走到幕后。

2018年9月，也即上市后的兩個(gè)月，小米迎來(lái)重大調(diào)整。小米集團(tuán)新設(shè)立了集團(tuán)參謀部和集團(tuán)組織部，并宣布由聯(lián)合創(chuàng)始人、高級(jí)副總裁王川任參謀長(zhǎng)。這在當(dāng)時(shí)被視為王川由一線退居二線的信號(hào)。

不過(guò)這個(gè)狀態(tài)沒(méi)能持續(xù)太久。在2018年小米有所下滑后，王川成為由銷(xiāo)售部和服務(wù)部改組的中國(guó)區(qū)總裁，接手汪凌鳴手中的線下業(yè)務(wù)。

半年后的2019年5月，小米集團(tuán)再次調(diào)整組織架構(gòu)，CEO雷軍兼任中國(guó)區(qū)總裁，全面負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)展和團(tuán)隊(duì)管理。同時(shí)成立大家電事業(yè)部，王川被任命為大家電事業(yè)部總裁，負(fù)責(zé)除電視之外的空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等大家電品類(lèi)的業(yè)務(wù)開(kāi)展和團(tuán)隊(duì)管理，向CEO匯報(bào)。

不單如此，7月時(shí)，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)小米供應(yīng)鏈的集團(tuán)副總裁張峰被委任為集團(tuán)參謀長(zhǎng)，接任王川的舊職。

這一系列調(diào)整顯示了小米的方向。在明確“手機(jī)+AIoT”雙引擎戰(zhàn)略后，大家電事業(yè)部在小米占據(jù)了越來(lái)越高的地位。

作為曾經(jīng)的電視部領(lǐng)軍人，王川參與了小米電視的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、渠道、銷(xiāo)售等全鏈條的工作，把小米電視業(yè)務(wù)帶上過(guò)第一的位置。對(duì)小米集團(tuán)而言，由王川再次領(lǐng)命大家電業(yè)務(wù)，是穩(wěn)扎穩(wěn)打的一步。

事實(shí)上，隨著王川再次走向偏宏觀的職能位，大家電事業(yè)部在小米AIoT戰(zhàn)略中的地位絲毫沒(méi)有降低。尤其在小米今年沖擊高端手機(jī)市場(chǎng)后，大家電業(yè)務(wù)的營(yíng)收體量將顯得更為重要。

目前，大家電事業(yè)部總經(jīng)理由電視部總經(jīng)理李肖爽兼任，向CEO匯報(bào)。

小米上市后，雷軍曾任命了10名總經(jīng)理和4名副總經(jīng)理，總經(jīng)理向雷軍直接匯報(bào)。這14人多以80后為主，其中就包括今年36歲的電視部總經(jīng)理李肖爽。

李肖爽被認(rèn)為是小米電視業(yè)務(wù)的新秀，也稱(chēng)得上受到了王川的栽培和提拔。在擔(dān)任電視部總經(jīng)理之前，李肖爽是小米電視產(chǎn)品副總裁，參與開(kāi)發(fā)小米電視的人工智能產(chǎn)品。更早的時(shí)候，在王川2010年創(chuàng)辦的多看科技有限公司里，他就在此擔(dān)任過(guò)用戶體驗(yàn)部門(mén)經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)。

顯然，李肖爽的業(yè)務(wù)能力已經(jīng)得到了高層的一定認(rèn)可。據(jù)悉，2018年小米電視全球出貨量840萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)225%，2019出貨量超過(guò)一千萬(wàn)臺(tái)。

王川再次離開(kāi)一線的真實(shí)意義不得而知。不過(guò)據(jù)小米集團(tuán)組織部長(zhǎng)劉德曾經(jīng)透露，小米集團(tuán)自從2018年9月以來(lái)，進(jìn)行了一系列組織任命，這些調(diào)整來(lái)自于IPO前完成的一整套策略規(guī)劃，先強(qiáng)化小米總部職能，增強(qiáng)小米的大腦。然后逐步把業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)梳理得更清晰、合理，在配置公司重要戰(zhàn)略方向上做足組織、人才和資源三個(gè)方面的保障。

為強(qiáng)化總部職能，小米集團(tuán)已設(shè)立集團(tuán)參謀部與集團(tuán)組織部，王川成為小米首席戰(zhàn)略官，將繼續(xù)加強(qiáng)總部規(guī)劃力。

此外，小米“老人”退居幕后、各職能部門(mén)更換新鮮血液的動(dòng)作也十分明顯。不單是李肖爽、屈恒、范典等年輕一代得到提拔，林斌、王川等人也逐漸遠(yuǎn)離了一線。