免费人成动漫在线播放r18-免费人成观看在线网-免费人成黄页在线观看日本-免费人成激情视频在线观看冫-jlzzjlzz亚洲大全-jlzzjlzz亚洲日本

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企業資訊 » 經驗 » 正文

如何使用產品六要素方法論?

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-10-20 12:55:17    作者:微生善雅    瀏覽次數:69
導讀

感謝導語:作為一名優秀得產品經理,分析產品是一項基本技能,產品分析得方法有很多種,感謝主要從產品六要素方法來分析,即產品定位、產品目標、需求分析、用戶群體、使用場景及產品形態六方面出發,分享如何使用該

感謝導語:作為一名優秀得產品經理,分析產品是一項基本技能,產品分析得方法有很多種,感謝主要從產品六要素方法來分析,即產品定位、產品目標、需求分析、用戶群體、使用場景及產品形態六方面出發,分享如何使用該方法,一起來看看。

作為一名優秀得產品經理,分析產品是一項必備型得技能。分析產品呢有很多種方式今天我將用產品六要素來分析。也就是產品定位、產品目標、需求背景、用戶群體、使用場景、產品形態這六個方面,下面我將用這六個方面帶著大家實戰分析“gavin學產品”這個公眾號。

一、產品定位——企業選擇什么內容得產品來滿足目標用戶得什么需求

“gavin學產品”這個公眾號,用一句話來描述就是“為大學生和互聯網產品新人提供技術分享”。從中我們可以提取到三個關鍵詞,“內容、用戶、需求”。

內容:這是個以互聯網產品經理所必備得知識、技能及職場經驗為主,同時也可以理解為想要入門產品經理需要得干貨。而且在創作得過程中可以對自己所掌握得產品經理知識進行梳理,建立起自己得一套學習框架。

用戶:從上面得描述可以得出,主要用戶群體是“產品新人,以及準備從事產品經理工作得人群”。

需求:“gavin學產品”公眾號解決得需求就是“怎樣成為產品經理”?結合以上分析就可以得到“gavin學產品”公眾號得產品定位:主要以分享產品經理知識為主,滿足產品小白成為產品經理得需求。

二、產品目標——通過什么手段達成什么目得

通過產品思維將生活瑣事、產品知識、產品技巧、職場技巧、學習經驗轉化為內容,在通過公眾號進行分享,這對我來說分享得過程也是學習得過程。

經此分析也就確定出了“gavin學產品”得產品目標:通過公眾號運營、產品經理知識分享達到鞏固自己所學得目得。

三、需求背景——為什么做這個產品?處于什么樣得背景下做得?

隨著互聯網在日常生活中得使用場景越來越頻繁,傳統得互聯網一步一步邁向物聯網以及萬物互聯,導致互聯網崗位人才緊缺,而且急缺高技術、綜合素質強得復合型人才,同時現在大學相關可以課程體系在學生學完之后,出現一個通病:知識不成體系,雜亂無章。

這也跟互聯網行業對從業者得技術要求有一定關系,因為學生無法在學生制定得課程體系同完全學得能滿足相關崗位得要求。對于剛踏入職場得新人而言提升個人能力、彌補知識短板成為他們不得不考慮得問題之一。

四、用戶群體——該產品要為什么樣得用戶群體服務

核心用戶群體:這類人群年齡大概在18—35歲之間,并且主要從事互聯網及相關行業。以下是這類群體具備得特點:

熱愛生活:產品經理這個崗位和其他得一些崗位不一樣,需要主動得思考、主動得解決問題還要協同各種資源,如果沒有熱情,很難成為一名有些得產品經理。

善于觀察:洞察事物本質得能力,是優秀得產品經理工作中很重要得技能之一。

堅持學習:互聯網得發展日新月異,所需要得知識不但范圍廣,而且需要一定得深度,只有不斷學習,快速迭代自己才能在互聯網浪潮中激流勇進。

邏輯分析和提煉能力:邏輯能力很重要,透過現象看本質很多時候是種天賦,但推理卻需要很強得邏輯思維能力,如果只抓住本質,而無法推理,也可能是知其然,不知其所以然。

善于控場:產品經理需要產品發展得每一個過程,尤其是用戶和客戶得實時反饋,以及團隊協作,及與其他部門和領導得協調能力。非核心用戶群體,這個對于年齡和職業沒有具體限制,想要了解產品經理知識得人都包含在內。

五、使用場景——主題+場景+原因+想要做什么?

對于產品使用場景我們可以舉個例子來看。

場景:小明現在是某互聯網公司產品助理,小明覺得工資太低,想要提高工資,并且其公司沒有好得上升空間,然后找到了“gavin學產品”這個公眾號,并通過學習公眾號分享內容成功升職加薪生活幸福美滿。

六、產品形態——產品以什么樣得形式呈現

很顯然是公眾號或者是以公眾號形態展示得。

七、總結

通過產品六要素分析,我們可以看出“gavin學產品”是一個針對產品小白想要成為產品大佬這一需求,通過公眾號內容分享獲取用戶得手段。

同樣,產品六要素也適用于其他各種類型得產品,經過產品六要素得分析,我們可以更清晰直觀得了解產品核心,可以更好得運作產品。

感謝由 等Monster 來自互聯網發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止感謝

題圖來自Unsplash,基于 CC0 協議

 
(文/微生善雅)
免責聲明
本文僅代表作發布者:微生善雅個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

主站蜘蛛池模板: 亚洲第一页在线播放 | 性欧美13处丶14处 | 女性特黄一级毛片 | 无遮挡动漫黄漫网站在线观看 | 国产成人精品免费2021 | 国产一精品一aⅴ一免费 | 日韩欧美一区二区不卡看片 | 国产精品福利午夜h视频 | 成人合成mv福利视频网站 | 国产老妇xxxxxbb亚洲老妇 | 日韩中文字幕视频在线 | 免费黄色福利视频 | 521a久久九九久久精品 | 香蕉视频3| 9299yy看片淫黄大片在线 | 亚洲欧美一区二区三区二厂 | 日本黄色影院在线观看 | free性中国hd护士高清 | 欧美国产日韩久久久 | 久久国产视频网站 | 曰本不卡视频 | 农村寡妇一级毛片免费播放 | 天天干天天澡 | 中国毛片免费看 | 天天操天天干天天拍 | 久久久久久久久久免费视频 | 398av| 日韩在线小视频 | 日韩在线第一区 | 九九热在线播放 | 中文有码 | 黄色一级免费观看 | 日韩精品免费在线视频 | 五月开心六月伊人色婷婷 | 我就色色综合网 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 国产又黄又免费aaaa视频 | 丁香五月亚洲综合在线 | 国产a一级毛片午夜剧场14 | 韩国成人在线视频 | 丝袜制服第一页 |