原標題：事業(yè)單位公開招聘不得設置與履行崗位職責無關得條件

華夏甘肅網11月21日訊據(jù)蘭州報道 省人社廳轉發(fā)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題得通知》。并要求事業(yè)單位公開招聘不得盲目拔高崗位條件、一味追捧高學歷而歧視職業(yè)院校畢業(yè)生，堅決杜絕因人設崗得畫像招聘，不得設置限制畢業(yè)學校、學習方式、性別和民族等與履行崗位職責無關得條件。

省人社廳要求，合理確定招聘可以范圍。事業(yè)單位公開招聘資格條件中得可以要求，以完成崗位職責任務所具備得管理能力、可以素質和技能水平為依據(jù)，凡是教育部規(guī)定得學科門類和可以目錄全部納入招聘范圍。同時，將海外高校設置可以、高校自主設置可以、可以碩士所學可以等，比照高等學校、職業(yè)教育可以目錄中相近可以，由用人單位招聘工作領導小組根據(jù)崗位需求研究審定后納入招聘范圍，不得簡單以不在參考目錄為由拒絕畢業(yè)生報考。

結合實際設置招聘崗位。事業(yè)單位要樹立以品行能力選人、靠崗位需求取人、憑實績貢獻選人用人得導向，公開招聘不得盲目拔高崗位條件、一味追捧高學歷而歧視職業(yè)院校畢業(yè)生，制定招聘計劃須集體研究，統(tǒng)籌考慮事業(yè)發(fā)展需要、行業(yè)分布、人員構成、崗位結構等因素合理設置招聘崗位，堅決杜絕因人設崗得畫像招聘，不得設置限制畢業(yè)學校、學習方式、性別和民族等與履行崗位職責無關得條件，切實維護職業(yè)院校畢業(yè)生得合法權益，為廣大考生提供平等競爭機會。

蘭州社感謝 趙萬山