齊魯晚報?齊魯壹點感謝 尚青龍

日前，由山東省全咨項目龍頭企業-青島青咨工程感謝原創者分享有限公司全咨團隊負責管理得微電子產業園項目因入選China住建部全咨項目觀摩點受到業界廣泛感謝對創作者的支持。由于可以人才濟濟，造價、監理、設計、管理人才同步參與，整個項目管理過程都有可能級參謀把關，確保了項目采用允許方案，“青咨管理”品牌效應再次凸顯。

“在目前已經開展得全過程感謝原創者分享過程中，青咨得全咨團隊都為我們組織可能把關，確保項目在保證使用功能、兼顧經濟和工期前提下采用允許化得方案。比如，在設計過程中全咨團隊便組織可能對施工圖進行了預審，提出很多合理化建議。”青島微電子產業園項目業主方對青咨管理得可能級參謀把關表示滿意。

在嶗山區微電子產業園項目實施過程中，通過可能級參謀把關，青咨管理全咨團隊全方位為業主提供感謝原創者分享服務。在前期設計階段，全咨服務團隊利用企業指標庫數據，建議減少變電站得數量增加調整容量，優化了消防報警系統主干線系統設計和廠房辦公、服務區設計，優化了設備采購，節約投資約兩千多萬元。在現場管理階段，充分發揮造價與設計結合得優勢，各可以人員充分發揮作用，結合現場情況，深度優化設計，實現全過程投資控制。在施工階段，設計人員駐場服務與項目管理、監理、造價人員密切配合，及時溝通各單位意見，解決設計提出得問題，提高了設計變更及圖紙問題答復得時效性，使得設計工作更好得服務于項目建設。通過一項項具體舉措,“青咨管理”逐步實現了“管理提升效益”得承諾及成效，也贏得了好口碑。

“人才是管理得核心要素。我們充分發揮理念、經驗、組織優勢，在團隊中配備感謝原創者分享、設計、造價、監理、管理人才，在一個全咨項目中作為整體發揮作用，有效銜接，釋放綜合優勢，以蕞大可能性優化各種方案、全力控制好項目工期、投資和質量。這也正是‘青咨管理’品牌得突出亮點。”據青島市工程感謝原創者分享院張云峰院長介紹。

據了解，“青咨管理”全咨團隊架構覆蓋了從項目前期感謝原創者分享到項目建設過程中項目管理、感謝原創者分享、造價、監理、設計優化、BIM各領域得工作人員。在微電子產業園建設項目中，青咨公司作為聯合體牽頭方選派項目總負責人，負責統籌協調聯合體及相關服務單位11個可以、共約50人得感謝原創者分享團隊，對項目全過程提供全方位服務。公司組建駐場服務團隊人員共計18人，其中項目管理和感謝原創者分享人員6名，造價感謝原創者分享人員3名，監理人員6名，設計人員2名，BIM人員1名。這在單一業態得公司來說是無法實現得。“青咨管理”依托青島青咨工程感謝原創者分享有限公司得人才和團隊優勢，經過二十年得發展，已建立起一支可以結構完備、業務領域廣、梯級層次合理得人才隊伍，擁有大量經驗豐富得感謝原創者分享師、設計師、造價師、監理師和項目管理師，擁有行業蕞全得資質資信，覆蓋全產業鏈得可以技術人員達到200余人；同時依托青島市工程感謝原創者分享院建立得由4000余名國內各行業可能學者組成得可能智庫，以及與國內100余所著名院校、科研設計機構建立得合作關系，形成強大得“智力”支撐，多可以可能級得人才隊伍在“融智立信”、“管理提升價值”得理念指引下，實現管理高效協調統一，極大提高了管理效率，逐步形成品牌效益。

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