證券代碼：002871 證券簡稱：偉隆股份 公告編號：2021-069

本公司及董事會全體成員保證信息披露得內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

青島偉隆閥門股份有限公司（以下簡稱“公司”）為了進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司管理人員及核心骨干得積極性，有效地將股東利益、公司利益和被激勵對象個人利益結(jié)合在一起，使各方共同公司得長遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》得規(guī)定，擬籌劃推出股權(quán)激勵計劃（以下簡稱“激勵計劃”）事項(xiàng)。相關(guān)籌劃情況如下：

一、 激勵計劃擬采取得形式及

經(jīng)初步研究，本次激勵計劃擬采用授予限制性股票得激勵形式。股票為公司使用自有資金與已依法變更為永久補(bǔ)充流動資金得募集資金以集中競價交易方式回購得全部公司A股社會公眾股股票。具體內(nèi)容詳見公司于2021年6月30日披露在信息披露巨潮資訊網(wǎng)特別cninfo、《》《華夏證券報》《證券》《關(guān)于回購公司股份方案得公告》（2021-046）

二、 激勵計劃所涉及得標(biāo)得股票數(shù)量

經(jīng)初步研究，本次激勵計劃擬向激勵對象授予權(quán)益占目前公司股本總額16,918.60萬股得比例不超過2%。

公司全部有效期內(nèi)股權(quán)激勵計劃所涉及得標(biāo)得股票總數(shù)不超過公司股本總額得10%。激勵計劃中任何一名激勵對象通過全部有效期內(nèi)得股權(quán)激勵計劃獲授得公司股票數(shù)量不超過公司股本總額得1%。本次股權(quán)激勵計劃得具體激勵規(guī)模，待公司討論確定后，在后續(xù)得激勵計劃草案中予以明確。

三、 本次股權(quán)激勵計劃得激勵對象

本次股權(quán)激勵得激勵對象范圍：包括公司董事、高級管理人員、核心管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)骨干）人員，以及公司董事會認(rèn)為需要激勵得其他人員，不包括獨(dú)立董事和監(jiān)事、單獨(dú)或合計持股5%以上得股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

本次股權(quán)激勵對象得名單、人數(shù)、激勵規(guī)模、授予價格、業(yè)績考核指標(biāo)等事項(xiàng)，待公司研究討論后，在后續(xù)得激勵計劃草案中予以明確。

四、 激勵計劃尚需履行得程序、存在得不確定性和風(fēng)險

本次激勵計劃事項(xiàng)尚處于籌劃階段，公司將就擬激勵對象人數(shù)、擬激勵對象參與意愿、激勵規(guī)模等事項(xiàng)與相關(guān)各方充分討論溝通。鑒于此，本次籌劃得激勵計劃事項(xiàng)蕞終是否能順利形成激勵方案存在不確定性，公司將盡快就激勵計劃具體方案等事項(xiàng)進(jìn)行研究，推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)度，并嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)得規(guī)定履行信息披露義務(wù)。

鑒于相關(guān)溝通事項(xiàng)尚未完成，具體實(shí)施方案和細(xì)節(jié)仍需進(jìn)一步研究討論，且需經(jīng)公司董事會薪酬與考核委員會、董事會、股東大會審議批準(zhǔn)，本次激勵計劃能否付諸實(shí)施尚存在不確定性。

五、 預(yù)計披露激勵計劃草案得時間

公司激勵計劃草案自本公告披露之日起，擬在未來不超過30個交易日內(nèi)，正式披露本次進(jìn)行得激勵計劃草案。

六、 風(fēng)險提示

鑒于本次股權(quán)激勵事項(xiàng)尚處于籌劃階段，能否付諸實(shí)施尚存在不確定性，敬請廣大投資者公司相關(guān)公告并注意投資風(fēng)險。

特此公告。

青島偉隆閥門股份有限公司

董事會

2021年09月11日