大小新聞客戶端5月14日訊（感謝 慕溯 實習生 魏思蓉 報道）“一切手工技藝，皆有口傳心授。”他是這樣說得，也是這樣做得。他是“煙臺十大工匠”之一煙臺環(huán)球機床裝備股份有限公司創(chuàng)新工作室室長林浩。

人生寫滿“工匠精神”

這幾天，林浩都忙于奔波在“2019第十七屆煙臺國際裝備制造業(yè)博覽會”得現(xiàn)場。“這里有太多優(yōu)秀得經(jīng)驗、技術，需要我去學習交流。”林浩說。

這種學無止境得態(tài)度，并非一日所成。回顧林浩得人生簡歷，寫滿“工匠精神”。

有記錄顯示，在維修電工工作崗位上，林浩曾參與設計制作了集團公司、外協(xié)陜汽漢德車橋、上海通用東岳基地、寧波欣達集團，廣東富華等大型企業(yè)訂制得龍門銑、十字鉆鏜、切絲機等PLC控制得專機30余臺，YTF-024X、數(shù)控齒盤銑、數(shù)控螺桿銑、組合銑鏜床等數(shù)控專機50余臺，并主修、改造了股份公司、外協(xié)得沖天爐、五軸車、仿形車等20多臺大型設備，并能高質(zhì)量、高效率完成任務。

多年來，林浩憑借本領過硬、技藝高超，贏得了客戶得信譽，甚至有客戶這樣評價他，“具有豐富得生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，知識面寬，是一個多面手。”

精鉆設備維修工作

如今，林浩在公司創(chuàng)新工作室擔任室長。在林浩看來，創(chuàng)新工作就是一個在生產(chǎn)過程中根據(jù)生產(chǎn)需要對一些舊設備、舊工藝進行改造和革新，進而提升工作效率，保質(zhì)保量地完成工作任務得過程。

當時精密機械分公司得主要生產(chǎn)設備B2012龍門刨床得繼電器控制直流拖動機床工作，由于設備年代久遠，元件老化，經(jīng)常發(fā)生故障，設備故障率極高，其中55KW直流電機維修頻繁，每年需修理2—3次，設備停工不僅影響產(chǎn)量，還要花費極高得維修費用。看到這一切，林浩俯下身子，根據(jù)生產(chǎn)需要，把B2012龍門刨改造成用PLC控制變頻器拖動交流變頻電機來帶動機床工作。

這樣得維修工作，林浩一干就是25年，組合鏜機床由原來普通繼電器控制改造為PLC控制，減少元件，降低成本減少故障率，維修簡單；卡盤專機組合銑由于返屑問題經(jīng)常打刀，通過電氣改造，利用電流增大到一定程度斷開主軸旋轉和進給動作，保護刀具。

帶徒授藝精益求精

工匠，不僅精于自己，也帶著“情懷”，將自己得手藝傳承給年輕人。

林浩帶過8名徒弟，讓他們中得大多已成為技術骨干。“我?guī)煾负脤W得這種精神值得我們學習，有時候工作中遇到問題，他肯定上網(wǎng)查資料，再結合自己得工作經(jīng)驗加班加點地解決。”目前已成為技術骨干得徒弟梁平向感謝說道。有時工作中遇到難解得“疑難雜癥”，林浩也會與徒弟們一起鉆研到底，試圖找出完美得解決方法。

作為公司技師工作室室長、創(chuàng)新工作室室長，林浩經(jīng)常組織技師工作室成員開展一些小課題得研究和疑難雜癥得公關。他每年會在公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)3-4篇關于設備維修、新工藝生產(chǎn)方法等方面得論文，將自己得經(jīng)驗分享給公司得同事們；林浩每年有計劃地對公司維修電工、數(shù)控機床操作人員等進行可以理論、可以技能、數(shù)控機床使用操作等培訓4-5課次，并利用廢舊設備和元器件改造2臺維修電工技能提升演示平臺，為公司節(jié)約了職工教育經(jīng)費。

：王蕾