一個(gè)中年油膩大叔，火了。

其實(shí)，是他得秘書(shū)把他“吹火”得。

一篇文章《秘書(shū)眼中得上海文峰美容美發(fā)集團(tuán)總裁陳浩》堪稱(chēng)教科書(shū)級(jí)別得吹捧。

細(xì)品，再品，總感覺(jué)有那么一種不靠譜。

秘書(shū)眼中得老板是“浩哥”，老板得優(yōu)秀在“天眼”，并且“掌握萬(wàn)物之規(guī)律”，關(guān)鍵老板得思想還是“唯一成功得方向”。

世有伯樂(lè)而后有千里馬。秘書(shū)就是伯樂(lè)，一眼就看出老板是“臥龍鳳雛”得不世出大才。秘書(shū)有很多，如此慧眼識(shí)珠得秘書(shū)，而且具有如此吹捧話術(shù)得秘書(shū)得確不多見(jiàn)。

在我看來(lái)，和總裁陳浩相比，這位秘書(shū)才是真正得“人才”。

文章寫(xiě)到一半，請(qǐng)?jiān)试S我笑一會(huì)。實(shí)在有些忍不住。

真是太“有才”了。

正所謂，上有所好，下必行焉。正是老板陳浩“好這一口”，才有秘書(shū)得“投其所好”。開(kāi)個(gè)會(huì)，要把自己得“大頭貼”放在會(huì)場(chǎng)中間那么顯眼得位置么？這是什么行為？這就是給員工樹(shù)立了一個(gè)“吹捧得目標(biāo)”。

全文分享剛發(fā)表弘揚(yáng)企業(yè)家精神得文章，就有這樣一位企業(yè)家把自己吹上天。但我相信，這絕不是一個(gè)個(gè)例，在企業(yè)家群體中肯定還存在這樣得事例。

上海文峰美容美發(fā)總裁陳浩得自我吹捧，對(duì)于企業(yè)得正常發(fā)展是一個(gè)危險(xiǎn)得信號(hào)，此風(fēng)可能嗎？不可漲。

全文分享弘揚(yáng)得企業(yè)家精神：愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新，誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任、國(guó)際視野。

這才是企業(yè)家思想唯一成功得方向。陳浩之流迷信、吹捧，缺乏誠(chéng)信，社會(huì)責(zé)任缺失，更別提國(guó)際視野。

大海航行靠舵手。一個(gè)企業(yè)得老板是企業(yè)發(fā)展得引領(lǐng)人，樹(shù)立正確得企業(yè)價(jià)值觀，在管理上下功夫，在產(chǎn)品上創(chuàng)新，同時(shí)緊跟時(shí)代潮流發(fā)展方向，才是企業(yè)成功得不二法門(mén)。

同時(shí)，我們還應(yīng)該看到，企業(yè)雖然是老板創(chuàng)立得，但是更多得還在于員工得共同努力。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)老板得重要作用，無(wú)可厚非。但是如果一味吹捧，走迷信崇拜得老路，必將被社會(huì)所淘汰。

這不，上海文峰美容美發(fā)已經(jīng)因“大額消費(fèi)拒不退款、售后服務(wù)缺位、價(jià)格不透明、虛假宣傳、強(qiáng)制消費(fèi)”等問(wèn)題被消保委約談，自食惡果。

不知那位秘書(shū)此時(shí)作何感想？企業(yè)感謝對(duì)創(chuàng)作者的支持文章該怎么寫(xiě)？