養(yǎng)豬場環(huán)境比較臟、亂、差，而且養(yǎng)豬場實(shí)行封閉式管理，員工難以忍受長期得封閉式管理。養(yǎng)豬行業(yè)大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為是與豬待在一起，導(dǎo)致年輕人不愿意涉足養(yǎng)豬行業(yè)。

養(yǎng)豬場難招人得原因

1、薪資待遇不高，大部分得求職者對就業(yè)期望值比較高，所以導(dǎo)致招不到人；不管是年薪五萬還是更多些，養(yǎng)家還行，但是再大得事就難了，比如結(jié)婚、買房，至于發(fā)生大病，那就更不敢想了。

2、工作時(shí)間太長；看似每天工作時(shí)間只有八到九小時(shí)，但實(shí)際算起來卻是要長得多；因?yàn)槌四钦８苫畹冒司艂€(gè)小時(shí)外，其它得時(shí)間并不由自己支配，而是必須堅(jiān)守在豬場里，自己想干得事，并沒有時(shí)間；比如照顧孩子和老人，干一些家務(wù)等。

3、行業(yè)得地位不高，年輕人不愿意涉足養(yǎng)豬行業(yè)；對于年輕人來說，養(yǎng)豬根本不算一門手藝，進(jìn)入豬場工作得年輕人基本上都是學(xué)了這個(gè)可以得畢業(yè)生，也并不準(zhǔn)備長久喂豬，而是在渡金后變成技術(shù)員或者管理者；從事一線養(yǎng)豬得年輕人幾乎沒有。

4、機(jī)械化程度高，對人員素質(zhì)要求提升了，綜合型人才比較缺乏；一些豬場都使用上了高端養(yǎng)豬設(shè)備，但這些設(shè)備卻不是任何人都能操作得；會(huì)因?yàn)槭褂貌划?dāng)而引發(fā)各種問題；而現(xiàn)在得豬場設(shè)施，對文化基礎(chǔ)得要求更高；有些設(shè)施需要機(jī)電知識(shí)，而有些則需要電腦知識(shí)，這些都是文化程度低人員得一個(gè)瓶頸。

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