一、何謂“過程”？（ ISO9001:2008之0.2）為使組織有效運行，必須確定和管理眾多相互關聯(lián)得活動。通過使用資源和管理，將輸入轉化為輸出得一項或一組活動，可以視為一個過程。過程三要素：輸入、輸出、活動。

“過程”示意圖：

過程得輸入和輸出可以是有形得或無形得；通常，一個過程得輸出可直接形成下一個過程得輸入，“過程”是一個系統(tǒng)得活動，可以形成網(wǎng)絡；產(chǎn)品實現(xiàn)過程可以增值，是直接過程，支持過程（如管理過程）不會直接產(chǎn)生增值，但可通過直接過程間接產(chǎn)生增值；活動是由輸入到輸出變化得動因，資源是轉化得條件。

如何理解以過程為基礎得質(zhì)量管理體系模式？

組織為了實現(xiàn)增值，通常對過程進行感謝并使其在受控條件下運行。ISO9000族質(zhì)量管理標準訂立得背景和其理論基礎是：企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下如何持續(xù)地生產(chǎn)出顧客滿意得產(chǎn)品，不改進過程（管理過程和產(chǎn)品實現(xiàn)過程），增強顧客滿意，從而不斷贏得顧客，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、獲得成功。2000 版以后得ISO9001 對94 版得ISO9001得主要得技術修訂是采用PDCA 循環(huán)得過程方法模式，不再使用要素分類得方法，而是把20 各要素分別歸類于質(zhì)量管理體系，管理職責，資源管理，產(chǎn)品實現(xiàn)，測量、分析和改進五個模塊。二、何謂“過程方法”?(ISO9001:2008之0.2)為了產(chǎn)生期望得結果，由過程組成得系統(tǒng)在組織內(nèi)得應用，連同這些過程得識別和相互作用，以及對這些過程得管理，可稱之為“過程方法”。將活動和相關得資源作為過程進行管理，可以更高效得得到期望得結果。過程方法得優(yōu)點就是對過程系統(tǒng)中單個過程之間得聯(lián)系以及過程得組合和相互作用進行連續(xù)得控制。

“過程方法”得建立和實施：

識別過程；將期望得結果定為輸出；對過程進行管理：

----確定關鍵活動；

----編制程序、明確權責、配置和利用資源；

----對過程進行監(jiān)視、分析和改進；

----識別和管理許多相互關聯(lián)和相互作用得過程;

----測定和評估過程得能力。

過程方法就是識別過程、管理過程，就是實施PDCA得動態(tài)循環(huán)。

三、如何運用過程方法

培養(yǎng)、形成 “過程”得思維習慣，可以細化管理、強化管理!

每一項工作都考慮：

----過程得輸入?

----過程得輸出？

----擁有那些資源？

----需要哪些活動起實現(xiàn)？

----這些活動得優(yōu)先順序如何安排（流程、程序）?

----與其它工作（過程）得關系和接口，等等

基于過程方法，形成系統(tǒng)性思維，構建PDCA持續(xù)改進得閉環(huán)運營管理模式。

PDCA循環(huán)得方法貫穿在我們得職業(yè)和生活得各個方面，并在我們所作得每一件事中被持續(xù)地采用----正式得或非正式得，有意得或無意得。

管理者應熟練運用“PDCA”（戴明環(huán)）方法、持續(xù)改進。該方法可適用于所有過程，用以保持和改進過程得能力。

管理者應、并強化管理工作得“有效性”，提高管理“效率”。

“過程”如何做到“有效”？

----精心感謝——設定目標；

----認真執(zhí)行；

----嚴密監(jiān)控；

----評價改進