原標(biāo)題：餓了么口碑宣布新年目標(biāo)：2020年再擴(kuò)招15%一線員工

餓了么口碑宣布新年新目標(biāo)：2020年，再擴(kuò)招15%一線員工。

1月6日，澎湃新聞記者從餓了么口碑獲悉，此次擴(kuò)招主要集中在產(chǎn)品技術(shù)、商戶服務(wù)、城市業(yè)務(wù)運(yùn)營等崗位，以適應(yīng)業(yè)務(wù)高速增長的需求，推動本地生活服務(wù)行業(yè)更快地數(shù)字化升級，“只有提升產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，才能開發(fā)更好的數(shù)字化工具，幫助商戶提升經(jīng)營效率。”阿里本地生活服務(wù)公司首席人力資源官姜蓮華說，讓每一個本地生活商戶擁有數(shù)字化能力，才能真正開啟新服務(wù)時代。

從餓了么口碑提供的數(shù)據(jù)來看，外賣騎手、生活商家的服務(wù)員等崗位吸納了眾多小鎮(zhèn)青年、去產(chǎn)能產(chǎn)業(yè)工人等人群就業(yè)。以煤城鶴崗為例，約有10%的餓了么騎手曾做過礦工。傳統(tǒng)行業(yè)工人轉(zhuǎn)型到新服務(wù)行業(yè)成為一種新趨勢。

據(jù)了解，阿里本地生活平臺的共享經(jīng)濟(jì)、眾包等業(yè)態(tài)，催生了彈性的工作模式。56%餓了么蜂鳥即配騎手擁有第二職業(yè)。外賣送單相對靈活，在跑單外可以自由規(guī)劃工作安排。約有6700名騎手同時是自媒體博主，3%眾包騎手同時是企業(yè)白領(lǐng)。

《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，自2014年至2018年，我國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比從40.6%上升至46%，服務(wù)業(yè)拉動就業(yè)明顯增強(qiáng)。

據(jù)人社部測算，服務(wù)業(yè)每增長1個百分點(diǎn)，能創(chuàng)造約120萬個就業(yè)崗位。“以數(shù)字化為核心的新服務(wù)，正在創(chuàng)造著越來越多的就業(yè)崗位，從而推動服務(wù)行業(yè)的消費(fèi)升級。”阿里巴巴集團(tuán)合伙人、阿里本地生活服務(wù)公司總裁王磊表示。

2019年年初，餓了么口碑曾宣布，在2019年年內(nèi)啟動“三個100萬”目標(biāo)（新增100萬商戶上線、服務(wù)100萬商戶數(shù)字化升級、新增100萬就業(yè)），在2019年9月的阿里巴巴2019年全球投資者大會上，餓了么口碑透露，“三個100萬”計劃已經(jīng)提前完成。